入 職 感 想

 

 我來到新達制藥已有兩個多月的時間，在這兩個多月里，我不僅完成了從校園到上班的轉(zhuǎn)變，也感受到了新達制藥領(lǐng)導和每個工作人員精益求精的工作態(tài)度以及新達青年的陽光活力。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感能讓我更有激情的投入到工作中。

 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工，初入公司總會有些緊張感，面對工作任務(wù)總會有些壓力。然而這種緊張情緒和初入職場的壓力在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了使我們這些新員工能夠盡快的適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們進行了入職培訓，拓展訓練。在這個過程中我了解到了新達制藥“清新健康，拓達平安”的企業(yè)宗旨和“更新而立，誠達與共”的經(jīng)營理念，同時也做好了面對新工作和加入新團隊的準備。在接下來的工作中，我在QA崗位實習。原本我以為復(fù)核指令、稱量、檢測等這些都是簡單的工作，可是真正參與工作實踐并且擔起工作職責后我才知道想要做好原本以為簡單的工作也是不容易的。做好工作的最關(guān)鍵之處就是要按部就班地做好每一個細節(jié)之處，嚴格按照相關(guān)標準進行質(zhì)量、衛(wèi)生檢查。實習期間我學到了技術(shù)和知識，更被身邊每一個同事嚴謹負責的工作態(tài)度和不斷進取的學習精神所感染。在實習期間我意識到對質(zhì)量嚴格把關(guān)，對衛(wèi)生嚴格要求，對安全強調(diào)重視，是我們企業(yè)發(fā)展的重要保障。對原料的嚴格檢測，對產(chǎn)品的一次次檢查，對操作細節(jié)的嚴格要求等等這些都是為了生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，都是我們企業(yè)“清新健康，拓達平安”的企業(yè)宗旨的體現(xiàn)。

 在新達制藥短短兩個多月的時間里我學到了很多，有形的是工作技能、專業(yè)知識，無形的是公司的點點滴滴中體現(xiàn)出的認真負責的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神。我知道，唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果，為了做好我的工作，我會融入工作團隊，不斷學習，認真負責，為我們的團隊盡自己的一份力量，與我們的企業(yè)共同發(fā)展。

 我將在公司兩個多月來的體驗和收獲總結(jié)為以下幾點：

 第一，態(tài)度決定一切，一個人成功與否取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者始終用最積極的態(tài)度思考，用最認真的態(tài)度工作。

 第二，要出色地完成工作必須加強學習，我們接觸到的與工作相關(guān)的許多內(nèi)容都在不斷完善、變化、更迭，不加強學習將不能適應(yīng)新的工作。

 第三，整個公司是一個各部分都緊密聯(lián)系的團隊，各個工作環(huán)節(jié)相互影響。一個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)展、才能取得更大的成就。

                                       

                                                                質(zhì)量部  蘇晴